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配资巴士小米回应雷军百亿年薪:为股权奖励并未变现

【环球网科技综合报道】日前,小米集团公布2018年度报告,小米创始人雷军98.7亿元薪酬相关新闻瞬间引发业界的关注。9日下午,小米集团公关部总经理徐洁云发文回应称,是上市前董事会给予的2%股权的奖励,这是个业内惯例,比例在同行业内看也不算高。



小米集今日早间正式发布公告正式回应此事,称除股权薪酬外,2018年公司并无向雷军发布任何现金酬金。截至本公告日期,相关股份仍由雷军所控制的实体持有并未售出。雷军承诺将相关股份于扣除任何应付税项后全数捐赠用于公益用途。



公告内容显示,截至2018年12月31日止年度,董事雷军所获的薪酬介乎150,000,001港元至15,000,000,000港元,主要为于2018年4月2日向雷军所控制的实体一次性发行636,596,190股B类普通股 经股份拆细后 以作为其对本公司所作贡献之回报。除股权薪酬外,2018年公司并无向雷军发布任何现金酬金。

小米集团表示,在收到上述相关股份时,雷军便承诺将相关股份在扣除任何应付税项后全数捐赠用于公益用途。

劲嘉股分:彩盒Q4大幅放量 买入评级

投资要点:

 

公司书记18年劳绩快报,基本适宜我们预期。公司2018年约莫实现付给33.73亿元,同比增进14.5%,归母净利润为7.27亿元,同比增多26.5%,扣非归母净资源同比增加25.6%;其中18Q4完成支付9.96亿元,同比添加17.7%,归母净成本为1.81亿元,同比增长30.3%,扣非归母净成本同比增长31.6%。

 

古板烟标:烟草行业18Q4去库存,公司仍借助渗入渗出率份额汲引,完成功勋持重增进。18Q4烟草任务重心在于低沉渠道库存,岁终工商库存仅400万箱左右,为4年本源史低位水平,为2019年以后行业的康健良性添加奠定基础。行业新品如细支烟、爆珠烟、中支烟、高端卷烟等18年1-10月增速别离为50%、134%、76%与12%。公司借助新品中标,仍实现份额逆势提职,确保Q4增速持重。公司18年烟标销量仍保持8.0%的持重增加,个中细支烟销量增速较快。

 

佳构彩盒:制作品设计创新气力突出,名烟+名酒等精品彩盒在18Q4快速放量提议支付端提速。2018年彩盒营收同比添加79.8%,18Q4完成增加约85%。公司在原有烟标范围优势基本上,仰仗积攒的设计、生出产筹画上风,大力推进出产品转型升级,佳构烟及名酒包装局限拓展成效显着。佳构烟盒有新老客户如中华、南京、云烟等产品放量;酒包客户中,茅台于11月推出“茅台醇星座酒”,由劲嘉一手开荒、设计与提供营销等效能;劲酒、五粮液、江小白等客户也逐渐起量,兑现了劲嘉借助茅台供给商的标杆效应拓展其他酒包客户的逻辑。其它,正逢年末礼物购置等必要繁盛,使得公司彩盒业

务在四季度有突出表示,如新客户第四套群众币纪念币套装盒等。

 

 

酒包业务:策略联手茅台,酒包将来成长性高度必然。公司于2017岁暮与茅台技开司签订战略分工和谈,增资并收购申仁包装40.6%股权。茅台技开司卖力茅台整体上粗俗整合,是未来总体唯一包装供给商。申仁包装近几年功底武艺与出产能上碰着瓶颈,引战劲嘉后将学习其在高档包装上的技艺与设计教育实施策略转型,未来将供应茅台个人80%包装需求,目前仅占15%,仍有5倍多的成漫空间。由于申仁工场尚处于产能更新阶段,茅台增量部门还未能极快体现,咱们预期从2019年起有望逐渐开始放量。

 

新型烟草:与云南中烟和小米构建合资公司,粗浅进行新型烟草范畴,静候政策春风。公司自身电子烟打造品技术手段力量过硬,告捷成为业内首家与中烟确立电子烟关系合资公司的企业;还与小米联手,无望借助小米生态链体系以及小米在电子制造品贩卖上的丰厚辅导,为政策开放做好豫备。菲莫国际的加热不燃烧烟具IQOS在海外曾经惹起热潮,也促退我国国度烟草总局以及各中烟公司放慢在新型烟草制品的替换立异,当前四川、云南等中烟公司已有打造品销往国外,市场开始试水成功。跟着将来产品技艺逐渐累积,关系法律法规也无望完满,新型烟草财富链上的关系公司无望迎来政策春风。

拉夏贝尔(06116.HK)拟回购5000万

4月12日丨拉夏贝尔(06116.HK)公布,公司预计从2019年3月22日至2019年9月21日,拟使用不超过人民币8000万元、不低于人民币5000万元的自有资金回购公司A股股份,每股区间为人民币7.31元/股—13.50元/股。本次回购的A股股份拟用于股权激励和员工持股计划。

自董事会审议通过本次回购方案之日起至回购A股股份实施完毕之日止,公司董监高、控股股东及其一致行动人、实际控制人承诺不以任何方式减持所持有的公司首次公开发行A股股份或其他通过二级市场买入的公司A股股份,包括承诺期间该部分股份因资本公积转增、派送股票红利、配股等新增的股份。

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